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Chef de chantier (H/F) @ Entreprise non précisée

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About this role

Description du poste : Votre cabinet de recrutement Adecco recrute pour l'un de ses clients, acteur industriel reconnu spécialisé dans la tuyauterie de haute technicité, la chaudronnerie et le soudage , un Chef de chantier (H/F) en CDI, basé sur son agence en Aquitaine à Mios. Missions Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurez le pilotage complet de vos chantiers industriels dans le respect des exigences sécurité, qualité, coûts et délais. À ce titre, vos principales missions sont Définir, en coordination avec le chargé d'affaires, les moyens humains, organisationnels et matériels nécessaires à la bonne réalisation des projets * Coordonner et encadrer les équipes sur les chantiers (de 5 à 30 personnes) * Garantir le respect des règles de sécurité, radioprotection et qualité ainsi que leur bonne application sur le terrain * Assurer la maîtrise des coûts du chantier, en lien avec le budget alloué (gestion des heures, du matériel et des consommables) * Garantir les approvisionnements nécessaires à l'avancement des chantiers * Gérer la sous-traitance (suivi, coordination, contrôle) * Suivre l'avancement des travaux en temps réel, identifier les écarts et assurer un reporting fiable et régulier * Alerter en cas de dérive et proposer des actions correctives * Identifier les travaux supplémentaires et participer à leur chiffrage * Participer aux réunions avec les clients Description du profil : Profil Issu(e) d'une formation type ROC, CRCI ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel. Compétences et aptitudes * Solides connaissances en tuyauterie industrielle et soudage * Compétences managériales avérées (encadrement d'équipes chantier) * Bonnes capacités organisationnelles et de coordination * Sens du relationnel et aptitude à travailler avec différents interlocuteurs * Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Conditions * CDI - Temps plein * Poste basé à Mios avec déplacements réguliers à prévoir * Statut ETAM * 13e mois * Prime de vacances * Indemnités kilométriques et de déplacements * Mutuelle et CSE

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