About this role
Description du poste :
En tant que gestionnaire de paie, vous aurez à votre charge L'établissement des bulletins de salaire, -L'administration du personnel de l'entrée à la sortie (DSN, contrats et avenants de travail, ruptures conventionnelles, procédures de licenciement avec l'appui de la juriste, documents de fin de contrat, STC, etc.),-L'accompagnement et le conseil de vos clients,-La réalisation de veilles sociales.
Le cabinet utilise le logiciel Silae.
Description du profil :
Votre profil Diplômé d'un BAC+3 minimum en RH et/ou en paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 années en cabinet d'expertise-comptable.
Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre aisance avec les outils informatiques, le contact avec les clients ne vous fait pas peur.
Prise de poste : ASAP**Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.