About this role
Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr . POSTE : Magasinier (H/F) Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la production de viandes, un Magasinier H/F, pour un poste en CDI basé à Ancenis (44) Au sein de l'atelier Préparation commande, vous aurez pour missions principales de : Réaliser des opérations de réceptions, de stockages, de gestion des stocks, dans le respect de la traçabilité, des procédures et des instructions de travail ainsi que des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité : Scanner les entrées et les sorties du stock Optimiser l'espace de stockage Approvisionner les emballages en réponses aux demandes des ateliers Contrôler les quantités réceptionnées Alerter le service qualité et le chef d'équipe en cas d'anomalie Respecter les règles de sécurité, qualité et d'hygiène Utilisation du CACES R485 catégorie 2 CDI 35h en modulation - Temps plein / 10 samedis par an de travaillés / Horaires en 2*8 / Travail au froid (entre 0 et 4 degrés) Rémunération et avantages : 1984.99 € brut/mensuel / Primes de froid, d'habillage, de mobilité et panier / CSE / 13 ème mois, intéressement et participation / Prime d'ancienneté à partir d'un an d'ancienneté / Mutuelle d'entreprise PROFIL : Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire (cariste / magasinier / gestionnaire de stocks) Vous êtes titulaire du CACES R485 Catégorie 2 (chariot gerbeur à conducteur accompagnant) Votre organisation, rigueur et votre réactivité ont déjà fait leurs preuves Vous avez une grande sensibilité à la sécurité ? Vous vous adapter aux différentes problématiques terrains et humaines et savez gérer les priorités Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.