About this role
Missions : - Management d'équipe et leadership o Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire de techniciens, d'ingénieurs, d'experts et de chefs de projets, en veillant à leur développement professionnel. o Instaurer une culture managériale à la fois exigeante et bienveillante, favorisant l'autonomie et la montée en compétences. o Accompagner le développement des collaborateurs : identification des besoins en formation, suivi des parcours, évolution professionnelle. o Encourager le partage d'expérience, la transversalité et les dynamiques collaboratives. o Stimuler l'innovation et contribuer à l'amélioration continue des pratiques. - Pilotage stratégique et opérationnel o Superviser un portefeuille de projets complexes en infrastructures hydrauliques, en lien étroit avec les équipes projets. o Assurer un pilotage global performant : suivi financier, optimisation des coûts, gestion des risques. o Optimiser l'allocation des ressources humaines et techniques, en cohérence avec les enjeux opérationnels et commerciaux. o Contribuer activement à la stratégie de développement de l'activité, en collaboration avec la direction commerciale. - Expertise technique et supervision contractuelle des projets o Apporter un appui technique et méthodologique aux équipes sur des projets d'envergure (barrages, canaux, conduites, galeries.). o Participer au maintien et au développement des agréments « Digues et Barrages ». o Garantir la conformité réglementaire et environnementale des projets. o Valider les études techniques et financières, et veiller à la qualité des livrables. o Assurer le suivi contractuel des projets et proposer des stratégies de pilotage adaptées. o Superviser les phases de passation et d'exécution des marchés de travaux. o Accompagner les projets jusqu'à la réception finale des ouvrages. Compétences : Solide expertise en gestion d'activités et management d'équipes. o Excellente maîtrise des infrastructures hydrauliques et de la gestion de projets d'aménagement. o Forte capacité de leadership pour animer et fédérer des équipes. o Expérience confirmée dans la gestion financière et l'optimisation des performances. o Bonne connaissance des marchés publics et de leur cadre réglementaire.