About this role
Empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal, con formación profesional en psicologÃa, trabajo social, ingenierÃa industrial, administración de empresas, con experiencia de dos (2) años en gestión humana. Misión: Diseñar, implementar y administrar integralmente los procesos de Gestión Humana, garantizando la atracción, desarrollo, bienestar y retención del talento, alineados a la estrategia organizacional y al cumplimiento normativo vigente. Funciones: • Liderar y ejecutar los procesos de selección y contratación, asegurando la vinculación de personal idóneo para cada cargo. • Diseñar, implementar y hacer seguimiento al plan de capacitación, inducción, reinducción y desarrollo de competencias del personal. • Coordinar y supervisar el proceso de evaluación de desempeño, asà como los planes de mejoramiento individual. • Desarrollar y ejecutar programas de bienestar laboral y clima organizacional. • Gestionar procesos administrativos del talent