About this role
Importante empresa ubicada en Medellín, solicita para su equipo de trabajo personal con experiencia mínima de 3 años liderando procesos de formación, capacitación o desarrollo organizacional para desempeñar el cargo de líder de formación. Formación académica: profesional en psicología, comunicación social, publicidad o carreras afines. Funciones específicas: - Diseñar y ejecutar el plan anual de formación y capacitación de la organización. - Estructurar contenidos formativos en temas comerciales, técnicos, de producto, servicio al cliente y habilidades blandas. - Liderar procesos de formación para equipos de ventas a nivel nacional. - Crear metodologías de aprendizaje innovadoras en modalidades presencial, virtual y blended learning. - Medir el impacto de los programas de formación mediante indicadores y generar planes de mejora. Conocimientos y/o requisito: - Experiencia en diseño de programas de entrenamiento comercial (ideal en consumo masivo, retail o bel