About this role
Empresa se encuentra en la búsqueda de un/a lÃder administrativo y comercial con un (1) año de experiencia laboral en Fondos de Empleados. Formación académica: Tecnólogo/a o profesional en áreas administrativas, mercadeo o afines. Requerimientos y/o conocimientos para el cargo: • Experiencia en fondos de empleados. • Procesos comerciales y de fidelización. • Gestión de cartera y recaudo. • Manejo de indicadores de gestión. Misión del cargo: Coordinar las actividades administrativas y comerciales del Fondo de Empleados, garantizando el crecimiento de la base social, la fidelización de afiliados y la sostenibilidad financiera de la organización. Funciones: • Diseñar e implementar estrategias de captación y fidelización de afiliados. • Gestionar el cobro de aportes pendientes de los asociados. • Realizar gestión de cobro a ex asociados con obligaciones pendientes. • Reportar deudores en mora y coordinar procesos de cobro prejurÃdico. • Estructurar