About this role
Empresa aliada requiere para su equipo de trabajo personal desde técnicos/as en diferentes áreas; lo importante es que tenga los conocimientos y la experiencia. ¡Prepárate para conectar tu talento con el desarrollo de soluciones innovadoras! Experiencia: 2 a 3 años de experiencia en áreas de compensación, nómina, finanzas comerciales o analÃtica de ventas. Experiencia especÃfica en liquidación de comisiones para fuerzas de ventas masivas o de consumo masivo es altamente valorada. Misión del cargo: Brindar soporte operativo y analÃtico a la aplicación de las polÃticas de compensación comercial, asegurando la equidad interna y la competitividad externa mediante la correcta administración de la información salarial y la ejecución precisa de los programas de incentivos. Funciones: • Validar la integridad de los insumos para el cálculo de la remuneración, tales como data de ventas, recaudos y otros indicadores clave (KPIs) provenientes de diversas fuentes para