About this role
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo un/una lÃder de (CPD), con un (1) año de experiencia en administración de puntos de venta (PDV) o gestión de personal en el sector de alimentos o servicios. Formación académica: Técnica en curso o graduado/a en áreas afines. Conocimientos y/o requerimientos para el cargo: • Manejo de herramientas y programas de la compañÃa para el control de ventas. • Conocimiento en la operación de centros de postres y control de inventarios. Misión del cargo: Dirigir y desarrollar el personal del centro de postres (CDP) para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio, limpieza y valor (CSL y V), además de aumentar las ventas, administrar recursos y proporcionar resultados óptimos dentro de las áreas de responsabilidad. Funciones: • Contribuir al entrenamiento y desarrollo del personal durante los turnos, asegurando niveles sobresalientes de CSL y V, y el cumplimiento de los estándares y polÃtica