About this role
GRUPO MONGAR S.A.S. solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 1 año para desempeñar el cargo de líder de punto de venta. Formación académica: bachiller graduado/a. Funciones específicas: - Liderar y supervisar la operación diaria del punto de venta. - Coordinar al personal a cargo para asegurar el cumplimiento de tareas y turnos. - Velar por la atención al cliente y la resolución de novedades en el servicio. - Supervisar el manejo de caja y los reportes de ventas diarios. - Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad e inocuidad en el restaurante. Conocimientos: - Manejo de caja y medios de pago. - Control de inventarios. - Servicio al cliente y ventas. Salario: $1.750.905 + auxilio de transporte + prestaciones sociales. Horarios: domingo a domingo, turnos rotativos de 8 horas diarias para un total de 44 horas semanales. Tipo de contrato: fijo. Lugar de trabajo: Medellín.