About this role
Importante empresa aliada requiere para su equipo de trabajo personal tecnólogo/a en recursos humanos, administración de empresas para ocupar el cargo de analista de capital humano/compensación que cuente con 2 años de experiencia en el área. Misión del cargo: Ejecutar con precisión y oportunidad los procesos de contratación, ingreso, liquidación de nómina y compensación, gestionando novedades, beneficios y retiros, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y aportando a la mejora continua de la experiencia del colaborador. Funciones especÃficas: • Ejecutar procesos de contratación e ingreso de personal para garantizar la correcta vinculación del talento. • Realizar la liquidación de nómina y gestionar los componentes de compensación para asegurar pagos precisos. • Administrar novedades, beneficios y retiros del personal para mantener actualizada la información laboral. • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y normativas de seg