About this role
Importante empresa ubicada en Medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 3 años para desempeñar el cargo de líder de talento humano. Formación académica: tecnólogo/a o profesional graduado/a en psicología, administración, recursos humanos, seguridad y salud en el trabajo o áreas afines. Funciones específicas: -Establecer e implementar los procesos del área de gestión humana, garantizando el acompañamiento a los/las colaboradores/as y el bienestar laboral. -Diagnosticar el clima organizacional (encuestas, focus groups y entrevistas) y estructurar planes de mejora. -Acompañar y coordinar con el área de SST los programas de prevención, seguimiento de incidentes y retorno al trabajo. -Diseñar y realizar seguimiento a KPIs del área de gestión humana y a las iniciativas estratégicas. -Reportar novedades del personal al área contable, nómina o empresa temporal según requerimiento. Conocimientos: -Employer branding, sourcing,