About this role
Empresa está en búsqueda de personal con experiencia mínima de 24 meses para desempeñar el cargo de coordinador/a comercial. Formación académica: tecnólogo/a en áreas comerciales, administrativas o afines. Preferiblemente con cursos en servicio al cliente o temas relacionados al área comercial (no obligatorio). Funciones específicas: - Elaborar y actualizar informes comerciales e indicadores de gestión. - Analizar datos de ventas, tendencias y desempeño del equipo comercial. - Apoyar el seguimiento a metas y resultados de la fuerza de ventas. - Identificar oportunidades de mejora en procesos y reportes. - Apoyar la coordinación y liderazgo del equipo comercial. Conocimientos: - Excel avanzado (análisis de datos y tablas dinámicas). - Manejo de herramientas ofimáticas y BI. - Indicadores comerciales y reportes de gestión. - CRM y seguimiento de leads (deseable). - Manejo de ERP. - Conocimientos básicos en inventarios y pedidos. Salario: $ 2.800.000 + 249.095 de a