About this role
¡Haz parte de nuestro equipo! Buscamos Analista de Talento Humano, con experiencia entre seis (6) meses y dos (2) años en procesos de gestión humana, contribuyendo al crecimiento organizacional y fortalecimiento del equipo de trabajo. Formación académica: Técnico/a o tecnólogo/a en Gestión del Talento Humano o áreas administrativas afines. Misión del cargo: Gestionar integralmente los procesos de talento humano de la organización, garantizando el cumplimiento de los procesos de selección, contratación, nómina, bienestar y administración del personal conforme a la normatividad vigente y las necesidades de la empresa. Funciones: - Gestionar los procesos de reclutamiento, selección y vinculación de personal. - Administrar la contratación y gestión documental de las personas trabajadoras. - Ejecutar procesos de afiliación, seguridad social y nómina. - Mantener actualizada la base de datos y novedades del personal. - Diseñar y coordinar programas de capacitación,