About this role
Empresa está en búsqueda de personal con experiencia mínima de 12 meses para desempeñar el cargo de Analista de gestión humana (selección y contratación). Formación académica: técnico/a, tecnólogo/a o profesional en gestión humana, áreas administrativas o áreas afines. Funciones específicas: - Ejecutar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de talento humano. - Garantizar la vinculación de candidatos/as idóneos/as alineados/as con las necesidades y directrices de la compañía. - Cumplir con los procedimientos establecidos para los procesos de selección y contratación. - Brindar apoyo a los procesos de gestión humana. - Gestionar actividades relacionadas principalmente con reclutamiento, selección y contratación. Conocimientos: - Manejo de herramientas informáticas y ofimáticas intermedio. - Deseable conocimiento de software de nómina y ATS. Salario: $ 2.500.000 + auxilio de alimentación + auxilio de transporte no constitutivos de sala