About this role
Importante empresa del norte de Antioquia requiere para su equipo de trabajo gestor social, para Planear, coordinar y ejecutar estrategias de gestión social y relacionamiento organizacional, orientadas al fortalecimiento del clima laboral, el bienestar de los colaboradores, la comunicación interna y la articulación entre la organización y sus grupos de interés, promoviendo entornos laborales saludables, inclusivos y alineados con los objetivos estratégicos de la empresa. Experiencia: Mínimo 2 a 3 años en gestión de bienestar laboral, desarrollo organizacional, capacitación y evaluación de desempeño, incluyendo implementación de planes de clima organizacional y acompañamiento psicosocial. Nivel de estudios requeridos: Profesional en trabajo social o psicología deseable especialización en bienestar laboral, gestión humana o desarrollo organizacional Responsabilidades y/o funciones del cargo: Diseñar e implementar programas de bienestar laboral y fortalecimiento del