About this role
Perfil: Profesional en administración de empresas, psicología, con experiencia mínima de 1 año en cargos afines. Sera responsable de apoyar los procesos de reclutamiento, atracción de talento humano y gestión laboral, garantizando la selección del personal idóneo y el cumplimiento de la normatividad vigente y los procedimientos internos de la organización. Funciones: - Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal. - Publicar vacantes, filtrar hojas de vida y coordinar entrevistas. - Realizar entrevistas iniciales y pruebas psicotécnicas. - Gestionar afiliaciones, novedades de nómina, contratos y documentación laboral. - Llevar control de hojas de vida, contratos y archivos del personal. - Apoyar en la inducción, reinducción y actividades de bienestar laboral. - Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral y de los procedimientos internos. - Brindar soporte en demás actividades del área de talento humano. Condiciones laboral