About this role
mportante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo Coordinador de Recursos Humanos. Profesional con especialización en Recursos Humanos y experiencia mínima de 4 años en coordinación y gestión integral del talento humano. Funciones: - Planear y coordinar los procesos de talento humano y relaciones laborales. - Diseñar e implementar políticas y procesos de reclutamiento, selección, contratación, capacitación y desvinculación. - Elaborar manuales de funciones, políticas de compensación y escalas salariales. - Supervisar el cumplimiento del reglamento interno, bienestar, seguridad y salud en el trabajo. - Administrar presupuestos, contratos y recursos del área. - Coordinar los procesos administrativos y de comunicación organizacional. - Gestionar los sistemas de información de talento humano. - Coordinar las relaciones laborales y programas de evaluación del desempeño. - Implementar programas de capacitación y desarrollo del personal. - Garantizar el cum