About this role
Vil du være med og forme fremtidens langtidshjem? Har du kanskje hørt om "Tåsenmodellen"? Er du en engasjert sykepleier som brenner for fagutvikling, kvalitet og nye måter å jobbe på? Vi er godt i gang med utvikling av en ny organisasjonsmodell for langtidshjem, og søker deg som motiveres av å bidra til utvikling og en bærekraftig helsetjeneste.Tåsenhjemmet søker nå etter en sykepleier som vil være med på å utvikle både rollen og tjenestene i et av Oslos mest moderne langtidshjem.Om TåsenhjemmetTåsenhjemmet åpnet i november 2024 og er et moderne bygg i massivt tre over fire etasjer. Vi har 130 plasser fordelt på 17 bogrupper med 6–9 beboere i hver. I tillegg tilbyr vi fasiliteter som kafé, klubbrom, treningsrom, spa, frisør og fotpleie. Tåsenhjemmet skal være et åpent og inkluderende senter for nærmiljøet – et sted som skaper trygghet og trivsel for alle.Hva er Tåsenmodellen?Tåsenmodellen handler om å bruke kompetanse der den trengs mest. Vi har en egen Facility-avdeling som tar seg av oppgaver som mat, renhold, logistikk og aktiviteter – slik at våre helsefaglige ansatte kan fokusere på det de er utdannet til, helsehjelp og omsorg. Vi er et digitalt langtidshjem med moderne velferds- og frihetsteknologi som gir trygghet for beboerne og effektivitet for ansatte. Vi har også høyere sykepleierdekning enn tradisjonelle modeller – fordi vi vet at kvalitet krever kompetanse.Hos oss bygger vi en kultur preget av samarbeid, respekt og arbeidsglede. Vi spiller hverandre gode – hver dag.Din rolle som sykepleierSom sykepleier på Tåsenhjemmet vil du sammen med dine kollegaer ha tjenesteansvar på din avdeling. Du vil ha ansvar for å følge opp tiltaksplaner og sykepleiefaglige prosedyrer, her under medisinoppfølging, andre medisinske prosedyrer, stell og pleie. Vi jobber for å tilrettelegge slik at du opplever at din kompetanse blir verdsatt og videreutviklet.Vi har for tiden en fast ledig stilling på avdeling 2. Avdelingen tilbyr 22 ordinære langtidsplasser og 23 plasser for demens. Vi søker sykepleier som ønsker å jobbe mellom 70 og 80 % med arbeid hver 3. helg.