About this role
Verdal kommune har store ambisjoner for utviklingen av fremtidens helsetjenester. Vi står i et tydelig skifte der behovene øker, ressursene blir knappere, og kravene til samhandling, innovasjon og bærekraft blir sterkere. Dette krever nye løsninger, nye arbeidsformer og tydelig ledelse. Ledelse er en viktig prioritering i arbeidet med fremtidens helsetjenester. Derfor styrker vi lederskapet i helsetjenestene og etablerer nye virksomhetsområder. Nå søker vi to virksomhetsledere som vil spille en sentral rolle i utviklingen av framtidens helsetjenester for Verdals innbyggere. Vil du være med å forme framtidens helsetjenester i Verdal kommune?Vi søker nå en virksomhetsleder for bo, behandling og legetjenester.Som virksomhetsleder får du et helhetlig ansvar for fag, økonomi, personal og utvikling innen ditt område. Du blir en del av kommunalsjefens ledergruppe og får en sentral rolle i utviklingen av framtidens helsetjenester i Verdal kommune.Virksomhetsområdet består av fem avdelinger med egne avdelingsledere og har ansvar for institusjonstjenesten ved Verdal bo- og behandlingssenter, korttidsavdelingen, tre langtidsavdelinger og produksjonskjøkken, samt legetjenesten. Området har en sentral rolle i å sikre helhetlige pasientforløp og ivareta nødvendig behandling. Du skal være med å: Videreutvikle framtidens institusjonstjenester, fokus på kvalitet, pasientsikkerhet og bærekraftig driftSikre gode pasientforløp og samhandling mellom institusjon, hjemmetjenester, fastleger og spesialisthelsetjenestenVidereutvikle legetjenestene og bidra til en robust og attraktiv legetjeneste for kommunens innbyggereBidra til utvikling av framtidige bo, behandlings og tjenesteløsninger i takt med demografiske endringer og økte tjenestebehovBygge attraktive og robuste fagmiljøer som rekrutterer, utvikler og beholder kompetente medarbeidereTa i bruk teknologi og nye arbeidsformer som styrker kvalitet og ressursutnyttelseVidereutvikle fagteam og tverrfaglige arbeidsformer som gir helhetlige pasientforløpVidereutvikle rehabilitering, forebygging og mestring som grunnlag for gode pasientforløp Du får muligheten til å lede et viktig samfunnsoppdrag og bidra til å skape helsetjenester som gir mestring, trygghet og livskvalitet gjennom hele livet. Du blir en del av et ambisiøst lederfellesskap som skal omsette strategi til handling og utvikle bærekraftige tjenester for framtiden. Stillingen gir stor grad av handlingsrom og påvirkningsmulighet, påvirkningsmulighet, og du vil være en sentral bidragsyter i utviklingen av framtidens helsetjenester i Verdal kommune. Vi søker en leder som motiveres av å utvikle tjenester i endring, som evner å se helhet og sammenhenger, og som ser muligheter der andre ser begrensninger. Helsetjenestene i Verdal bygger på personsentrert omsorg, relasjonell ledelse og troen på at de beste løsningene skapes sammen med innbyggere, pårørende, ansatte, frivillighet og samarbeidspartnere. Vi ønsker ledere som kombinerer tydelig retning med tillit, involvering og gjennomføringskraft. Vår utvikling bygger på fem strategiske satsingsområder: samhandling og koordinering, samarbeid med innbyggere og pårørende, tidlig innsats, robuste fagmiljøer og teknologi.