About this role
Vi søker en strategisk og engasjert prosjektleder som vil være en nøkkelperson i vårt arbeid med å styrke organisasjonskulturen, utvikle ledere og medarbeidere, og sikre fremtidig kompetanse og utvikle hele organisasjonen i Norges Fotballforbund (NFF).I NFFs strategiplan for 2025-2030 er én av målgiverne "Fremtidsrettet organisasjon" hvor vi bla sier:1) "Vi skal bygge en positiv og inkluderende organisasjonskultur"2) "Vi skal styrke samarbeidet mellom krets og sentraladministrasjonen"3) "Gjennomføre kompetansekartlegging og systematisk planlegging for hvem som skal ta over viktige roller i NFF og tilby utviklingsprogrammer for ledere og medarbeidere"4) "Vi skal ha et arbeidsmiljø som kjennetegnes av godt lederskap og medarbeiderskap, som fremmer en konstruktiv, åpen og positiv tilbakemeldingskultur og der alle inspireres til å levere sitt beste"https://strategi.fotball.no/no/malgivere/fremtidsrettet-organisasjonNFF jobber også aktivt for å bli en attraktiv organisasjon for kvinner, med målsetting om at 50% av administrative nyansettelser og 20% av treneransettelser fra og med 2030 er kvinner, for alle ansettelser i NFF sentralt og i kretsene. Prosjektlederen vil spille en viktig rolle i dette arbeidet.Stillingen rapporterer til generalsekretær, men vil også samarbeide tett med HR-sjef. Dette er en tre-årig prosjektstilling.NFF legger vekt på bredde og mangfold i arbeidslivet. Kvalifiserte søkere oppfordres til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet og nedsatt funksjonsevne. Spesielt kvinner oppfordres til å søke.