About this role
Ved Omsorgsboligene ved Farsund Omsorgssenter har vi ledig en fast 100% stilling som sykepleier. Omlag 30-50% av stillingen har for tiden oppgaver knyttet til å utøve organisering og struktur som bidrar til å god kvalitet i oppfølgingen av våre beboere og deres pårørende. Deler av stillingen er i turnus med arbeid hver 3 helg eller etter avtale, og 30-50% av stillingen er knyttet til arbeid på dagtid i uken utenom ordinære turnusvakter. Arbeidsoppgaver i denne mer administrative delen av stillingen er i hovedsak rettet mot systematisering, koordinering, organisering og oppfølgingen av beboerne. Oppgaver innen utvikling, opplæring, kompetanseheving, veiledning, strukturering og håndtering av ulike situasjoner som oppstår er aktuelle. Arbeidsoppgaver kan variere og avtales nærmere med avdelingsleder ut fra behov ved boligene og ved omsorgssenteret. I tråd med nasjonale anbefalinger, innspill fra ansatte, ledere og ut fra behov ved driften vår, gjør vi sammen vurderinger knyttet til å få til de viktige gode endringene og tilpasningene som bidrar til best mulig bruk av fagkompetansen vår. Ved Omsorgssenteret har vi høy faglig kompetanse i personalgruppen. Det er viktig for oss at ansatte opplever å tilhøre et stødig faglig arbeidsmiljø i stadig utvikling. Det er påregnelig at endring av arbeidsoppgaver også knyttet til denne stillingene vil kunne endres i tråd med utviklingen.Omsorgsboligene i Livdekrona består av 28 leiligheter med plass til inntil 32 beboere fordelt på to etasjer.Det er et tett og godt samarbeid ved Omsorgsboligene. I tillegg er det også godt samarbeid på huset mellom boligene, korttidsavdelingen og langtidsavdelingen i institusjon, som er lokalisert i samme enhet/bygg. Beboerne ved omsorgsboligene har stor variasjon i både alder, diagnoser og bistandsbehov. Her får du brukt og utviklet din kompetanse i samarbeid med kollegaer. Du kan være med og bidra på mange områder med det du brenner for og har av kunnskap og erfaring. Faglig dyktige kollegaer er vant til å ta selvstendige beslutninger og er viktige støttespillere for deg som koordinator. Vi har flere helsefagarbeidere som utfører oppgaver sykepleiere tradisjonelt har tatt tidligere, og flere ansatte har videreutdanning som benyttes i det daglige.Tildeles etter avtale. Vi benytter årsturnus med ulike turnuskombinasjoner. Vi har i hovedsak todelt turnus (dag/kveld) med arbeid hver 3. helg, men har også mulighet til tredelt turnus (dag/kveld/natt), samt langvakter med ulike helgefrekvenser (hver 2, 3. eller 4. helg etter avtale).Ved rekruttering internt vil andre stillinger kunne bli ledige. Søkere kan derfor, etter en konkret vurdering, bli tilbudt andre stillinger i enheten.