About this role
Als Dipl. Pflegefachfrau oder Dipl. Pflegefachmann HF/FH übernehmen Sie eine Führungsfunktion in der **chirurgischen Akutpflege** in **Luzern** und **leiten ein engagiertes Pflegeteam** im Pensum von **80 bis 100 %** Sie möchten Verantwortung übernehmen, ein Team führen und gleichzeitig nah an der Pflegepraxis bleiben? In dieser Position verbinden Sie Leadership, Fachkompetenz und Teamentwicklung in einem modernen und dynamischen Spitalumfeld.
**Das erwartet Sie bei dieser herausfordernden Aufgabe**
• Sie übernehmen die fachliche, personelle und organisatorische Führung einer chirurgischen Pflegestation • Sie stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine qualitativ hochwertige und patientenorientierte Pflege sicher • Sie fördern und entwickeln Mitarbeitende und begleiten Lernende sowie Studierende im Berufsalltag • Sie erkennen Optimierungspotenziale und bringen aktiv Ideen in Prozesse und Projekte ein • Sie gestalten die Weiterentwicklung der Pflege sowie die interprofessionelle Zusammenarbeit aktiv mit
**Das bringen Sie mit**
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH oder gleichwertige Ausbildung wie Bachelor of Science in Nursing, examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger, DGKP • Berufserfahrung im Akutbereich, idealerweise im chirurgischen Umfeld • Erste Führungserfahrung von Vorteil oder klare Motivation, eine Führungsfunktion zu übernehmen • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
**Das zeichnet Sie aus**
• Klare, wertschätzende Kommunikation und die Fähigkeit, Vertrauen im Team aufzubauen • Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Freude an der Führung, Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden • Belastbarkeit und Übersicht auch in anspruchsvollen Situationen
**Das bietet Ihnen Ihr zukünftiger Arbeitgeber**
• Überschaubare Führungsspanne mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Leadership und Management • Modernes Arbeitsumfeld mit einem engagierten und professionellen Team • Attraktive Anstellungsbedingungen sowie zusätzliche Benefits • Strukturierte Einführung und Unterstützung in Ihrer neuen Funktion
*Zusätzlich für Bewerbende aus der EU*
• Unterstützung bei der SRK-Anerkennung • Hilfe bei der Organisation der Anreise in die Schweiz • Unterstützung bei der Wohnungssuche über die interne Mietabteilung
**Kontakt & Bewerbung**
Wenn Sie Ihre Führungskompetenz mit Ihrer fachlichen Expertise in der ausgeschriebenen Position verbinden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
👤 Kontaktperson: Nicole Seiler-Witt, Head of Sales and Talent Acquisition
📧 E-Mail: [email protected] 📞 Telefon: +41 41 553 01 65 💬 WhatsApp: +41 76 361 88 70 (Erstkontakt unkompliziert per WhatsApp möglich) 🌐 Website: www.seiro.ch
*#Stationsleitung*