About this role
Fasziniert von der Förderung junger Talente und dem Berufseinstieg? Du bringst Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der digitalen Weiterentwicklung mit? Die Arbeit in einem engagierten Team sowie ein flexibler Arbeitsplatz motivieren dich? Mit dir möchten wir gemeinsam die Ausbildung und Entwicklung unserer Lernenden erfolgreich vorantreiben.
Deine Vorteile bei der Post.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 78’000 bis CHF 88’000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.
Ferien
Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.
Aus- und Weiterbildung
Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.
Familienfreundlich
Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.
Flexibilität
Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.
Gesamtarbeitsvertrag
Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.
Mobilitätsangebote
Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.
PostMobil und PostFinance
Wir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. B. von einem kostenlosen Privatkonto.
Vergünstigungen und Rabatte
Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du ausserdem zu vergünstigten Preisen.
Gutscheine
Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst.
Das kannst du bewirken.
- Als erste Ansprechperson im Berufseinstieg beantwortest du Anfragen von Eltern, Schüler:innen, Berufsfachschulen sowie internen Stellen und leitest komplexere Anliegen gezielt weiter. - Du bearbeitest Bewerbungsdossiers, führst die Vorselektion gemäss definierten Kriterien durch und stellst eine strukturierte Entscheidungsgrundlage sicher. - In enger Zusammenarbeit mit den Regionalen Berufsbildungsverantwortlichen (RBV) koordinierst du Interviews, Schnupperlehren und die Kommunikation mit Bewerbenden. - Du unterstützt aktiv bei administrativen Prozessen rund um Lehrverträge und die Personaladministration im Berufseinstieg. - Bei der Planung und Durchführung von Berufsbildungs-Events wie Einführungstagen oder Informationsveranstaltungen bringst du dich engagiert ein. - Mit deinem Know-how treibst du die Weiterentwicklung digitaler Prozesse und IT-Applikationen im Berufseinstieg voran und übernimmst punktuell Verantwortung in Projekten. - Als Berufsbildner:in begleitest du Lernende in den Berufsprofilen Kaufleute und Entwickler:innen Digitales Business und unterstützt sie gezielt beim Kompetenzerwerb.