About this role
Für unsere Mandantin, eine Rückversicherung in Zürich, suchen wir zur Verstärkung des Teams eine analytisch starke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als
Underwriting Assistant Rückversicherung 80 - 100%
Ihre Aufgaben - Unterstützung der Marktreferenten (m/w/d) bei der Zeichnung von Rückversicherungsgeschäft sowie des Auf- und Ausbaus von Geschäftsbeziehungen im Kerngeschäftsfeld unserer Mandantin - Intensiver Austausch mit den Marktreferenten (m/w/d) und Marktaktuaren (m/w/d) als Teil des Underwriting-Teams - Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen und Verhandlungen (u. a. Informationsbeschaffung und -aufbereitung) - Erstellung von (Markt-)Analysen, Auswertungen und Statistiken - Prüfung und Pflege der Vertragsdokumentationen und -akten - Administration und Dokumentation des obligatorischen Rückversicherungsgeschäfts in unseren Hauptsystemen - Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekten und Sonderaufgaben - Geschäftskorrespondenz mit Kunden und Maklern - Administrative Aufgaben im Zusammenhang (Kontaktmanagement, Organisation von Anlässen und Terminen) wie auch Kundenbetreuung
Ihr Profil - Abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Rückversicherungs-Erfahrung und Fachwissen - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Flair für Zahlen - Strukturierter & proaktiver Arbeitsstil, Kommunikationsstärke, Teamplayer Mentalität - Gute Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse (mind. B2/C1) wünschenswert - Positive Grundhaltung und Fähigkeit, sich effizient zu organisieren - Hohe Sozialkompetenz - Versiert mit MS Office Anwendungen, insbesondere in Excel
Mehr Freiraum im Arbeitsalltag - Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % mobiles Arbeiten - Mindestens 25 Ferientage (ab 30 Jahren 27, ab 40 Jahren 30 Tage)
Gesundheit & Vorsorge - Übernahme der Kosten der privaten Krankenkasse sowie attraktive Vorsorgelösungen
Zusätzliche Leistungen - Lunch Checks als Verpflegungsbeitrag - Unterstützung einer flexiblen und nachhaltigen Mobilität
Entwicklung mit Perspektive - Gezielte Entwicklungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Interne Lernangebote und Wissenstransfer im Unternehmensumfeld - Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen und anerkannten Qualifizierungen