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Praktikum HR / Recruiting & Employer Branding (m/w/d) @ ABRIO GmbH

Frankfurt, DeutschlandOnsiteInternship
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About this role

Stell dir vor, es ist dein erster Tag als Praktikant:in bei ABRIO. Du wirst herzlich von einem dynamischen und engagierten Team empfangen. Dein Onboarding ist perfekt vorbereitet und nach dem ersten gemeinsamen Team-Lunch tauchst du direkt in die People & Culture Welt ein: Du unterstützt im Bewerbermanagement und Active Sourcing, entwickelst kreative Ansprachekonzepte, begleitest den gesamten Employee Life Cycle und hilfst dabei, Events auf die Beine zu stellen – alles, um unsere Arbeitgebermarke sichtbar zu machen und unser Teamgefühl zu stärken. ABRIO ist eine der führenden Digital Commerce Beratung mit Sitz in Frankfurt am Main. Unser Ziel: Die E-Commerce-Welt unserer Kunden nachhaltig zu verbessern und skalierbare Erfolge zu schaffen. Dabei kombinieren wir modernste Technologien mit innovativen Marketingansätzen und maßgeschneiderten Lösungen. In diesem HR-Praktikum unterstützt du unser Team in den Bereichen Recruiting, Talent Acquisition, Employer Branding und Personalmanagement. Unser Recruiting-Praktikum in Frankfurt am Main bietet dir die Möglichkeit, praktische Erfahrung in einem dynamischen People-&-Culture-Team zu sammeln. Start: ab sofort Praktikumsdauer: mindestens 3 Monate, idealerweise 5 - 6 Monate DEIN PRAKTIKUM IM RECRUITING & EMPLOYER BRANDING Talent Acquisition: Du erhältst durch deine Unterstützung im Bewerbermanagement und im Active Sourcing spannende Einblicke in die Welt des Recruitings. Dabei identifizierst du passende Talente und entwickelst kreative Ansprachekonzepte. Talent Management: Als vollwertiges Teammitglied unterstützt du dabei, den gesamten Employee Life Cycle inklusive aller People-Prozesse von Onboarding bis Offboarding zu steuern. Employer Branding: Ob Kampagnen, Mitarbeitenden-Testimonials oder neue Benefits – mit deinem Gespür für starke Ideen lässt du unsere Arbeitgebermarke glänzen. Culture & Feel Good: Du bist an der Planung und Durchführung von internen und externen Events beteiligt und erstellst Konzepte, die unser Teamgefühl fördern und unsere Arbeitgebermarke stärken.

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