About this role
Deine Aufgaben bei uns <br><div style="text-align:justify;"><strong>Ihre Aufgaben Lohn- und Gehaltsabrechnung</strong></div><ul><li style="text-align:justify;">Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich der Zulagen und Zuschläge sowie der Betrieblichen Altersvorsorge (bAV), Benefits und Einmalzahlungen</li><li style="text-align:justify;">Pflege der Personalstammdaten sowie Führung der digitalen Personalakten</li><li style="text-align:justify;">Verwaltung und Pflege der Arbeitszeiterfassung</li><li style="text-align:justify;">Bearbeitung von Pfändungen, Verpfändungen inkl. Drittschuldnererklärungen</li><li style="text-align:justify;">Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen </li><li style="text-align:justify;">Unterstützung bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prüfungen</li><li style="text-align:justify;">Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie Fehlzeiten</li><li style="text-align:justify;">Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern</li><li style="text-align:justify;">Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen</li><li style="text-align:justify;">Optimierung von automatisierten Abrechnungsprozessen</li></ul><strong>Personalcontrolling</strong><ul><li>Erstellung und Auswertung von personalwirtschaftlichen Kennzahlen (z. B. Fluktuationsrate, Krankenquote)</li><li>Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Mitwirkung bei Budgetplanung und Personalkostenprognosen</li><li>Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten und Reports </li></ul> Das bringst Du mit <ul><li style="text-align:justify;">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur Lohnbuchhalterin oder Personalfachkauffrau (m/w/d)</li><li style="text-align:justify;">Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li style="text-align:justify;">Umfassende Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li style="text-align:justify;">Idealerweise Anwenderkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht und Erfahrungen im Personalcontrolling</li><li style="text-align:justify;">Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. Sage)</li><li style="text-align:justify;">Sicherer Umgang mit MS Office Produkten</li><li style="text-align:justify;">Bereitschaft zur Teilnahme an fachbezogenen Schulungen</li><li style="text-align:justify;">Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Zahlenaffinität sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li style="text-align:justify;">Sehr hohes Maß an Diskretion</li></ul> Das bieten wir dir <ul><li style="text-align:justify;">Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 39 Wochenstunden in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen, Stelle ist teilzeitfähig</li><li style="text-align:justify;">Attraktive Bezahlung gemäß Tarifvertrag Nahverkehr Mecklenburg-Vorpommern (TV-N M-V) in der Entgeltgruppe 7-9, inklusive tariflicher Sonderzahlung</li><li style="text-align:justify;">Entgeltgruppe 7 (45 bis 50 TEUR/a) bis zur Entgeltgruppe 9 (53 bis 60 TEUR/a) </li><li style="text-align:justify;">die Anerkennung von einschlägiger Vorerfahrung und somit die Einstufung in die Erfahrungsstufen 2 bis 4</li><li style="text-align:justify;">Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li style="text-align:justify;">Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Gesundheitsförderung, hochwertige Dienstbekleidung, Möglichkeit zum E-Bike-Leasing und ein sehr familienfreundliches Arbeitsumfeld</li><li style="text-align:justify;">Arbeitsort: Hagenow sowie Möglichkeit zum Homeoffice</li></ul>