About this role
Ihre Aufgaben <div><ul><li><p>Mitwirken bei der Analyse und Verbesserung der Produktionsabläufe, insbesondere bei der Montage, sowie bei der Entwicklung neuer oder angepasster Produktionsprozesse.</p></li><li><p>Begleitung von Pilot-Läufen und Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte in die Serienproduktion.</p></li><li><p>Technische Unterstützung der Produktionsteams bei Fehlerbehebungen sowie Aufzeichnung und Nachverfolgung von Softwareproblemen.</p></li><li><p>Sicherstellung der nötigen Vorbereitungen und Bereitstellung der Infrastruktur für die Einführung neuer Produkte.</p></li><li><p>Pflege neuer Produktnummern und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen.</p></li><li><p>Erster Ansprechpartner für testbezogene Fragen.</p></li><li><p>Teilnahme an Schulungen zur stetigen Verbesserung der eigenen Fähigkeiten sowie Vertretung von Teammitgliedern im Bereich Production Engineering.</p></li></ul></div> Ihr Profil <div><ul><li><p>Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>2-3 Jahre Berufserfahrung in der Produktion, Automatisierung oder in der IT-Branche.</p></li><li><p>Gute Deutsch- bzw. Englischkenntnisse zur effektiven Kommunikation mit Teammitgliedern und Interessengruppen.</p></li><li><p>Technisches Wissen und Affinität im Bereich der Elektronik.</p></li><li><p>Kenntnisse in MS Office sowie Visio.</p></li><li><p>Nachgewiesene Zuverlässigkeit, Liebe zum Detail und Genauigkeit.</p></li><li><p>Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, die Initiative zu ergreifen und Probleme oder Verbesserungen proaktiv anzugehen.</p></li><li><p>Teamgeist und Bereitschaft, neue Anwendungen zu erlernen.</p></li><li><p>Erfahrung in der Unterstützung von Aktivitäten zur Einführung neuer Produkte (NPI) und Produktionsvalidierungstests (PVT) ist ein Plus.</p></li></ul></div> Warum wir? <div><div><div><ul><li><p>Eine wettbewerbsfähige Vergütung und ein attraktives Bonussystem.</p></li><li><p>Tolle Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p></li><li><p>Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.</p></li><li><p>Sonstige Benefits wie z.B. flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, um nur ein paar Beispiele zu nennen.</p></li></ul></div></div></div>