About this role
Deine Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs</li><li>Beratung von Führungskräften in personal- und arbeitsrechtlichen Themen</li><li>Steuerung des gesamten Employee Lifecycles inklusive Recruiting</li><li>Vertretung der Personalleitung sowie Mitwirkung an HR-Projekten</li><li>Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Shared Service Center und Unterstützung der Entgeltabrechnung</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung</li><li>Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise SAP HCM </li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat, mit Tarifverträgen und in der Gehaltsabrechnung von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>