About this role
Deine Aufgaben <span>Als Kita‑Leitung übernimmst du die pädagogische, organisatorische und personelle Gesamtverantwortung für die Einrichtung. Deine Leitungsarbeit orientiert sich an den Führungsgrundsätzen des DRK im Kreis Gütersloh<strong>.</strong><br>Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:</span><ul><li><span>Pädagogische, organisatorische und verantwortliche Führung der Einrichtung auf Grundlage des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz)<strong>,</strong> des Trägerauftrags und der DRK‑Grundsätze</span></li><li><span>Umsetzung und Weiterentwicklung einer reggio‑inspirierten Pädagogik<strong>,</strong> geprägt von einer wertschätzenden Haltung und einem positiven Bild vom Kind</span></li><li><span>Führung im Sinne eines transformationalen, dienenden und verantwortlich entscheidenden Führungsverständnisses</span></li><li><span>Klare, wertschätzende und transparente Kommunikation im Team</span></li><li><span>Förderung einer offenen Lern‑ und Fehlerkultur sowie aktive Teamentwicklung</span></li><li><span>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Personalentwicklung der Mitarbeitenden</span></li><li><span>Verantwortung für Belegungssteuerung, Personal‑, Dienst‑ und Urlaubsplanung</span></li><li><span>Sicherstellung von Qualität, Kinderschutz und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben</span></li><li><span>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Träger, Jugendamt und Kooperationspartnern</span></li><li><span>Wahrnehmung administrativer und organisatorischer Leitungsaufgaben</span></li></ul> Dein Profil <span><strong>Fachliche Voraussetzungen</strong></span><ul><li><span>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin, Heilpädagogin, Heilerziehungspflegerin, oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Kindheitspädagogik/Frühpädagogik, soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation gemäß KiBiz</span></li><li><span>Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in Vollzeit in einer Kita oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld</span></li><li><span>Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (KiBiz, SGB VIII)</span></li><li><span>Grundlegende EDV‑Anwenderkenntnisse</span></li><li><span>Führerschein Klasse B</span><span><strong><br></strong></span><span><strong><br></strong></span></li></ul><span><strong>Persönliche und pädagogische Haltung</strong></span><ul><li><span>Identifikation mit einer reggio‑inspirierten Pädagogik und einem ressourcenorientierten Bild vom Kind<br>Ausgeprägte Führungs‑ und Entscheidungskompetenz</span></li><li><span>Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend zu begleiten, zu fördern und weiterzuentwickeln<br>Hohe soziale Kompetenz, Reflexions‑ und Konfliktfähigkeit</span></li><li><span>Organisationsstärke, Belastbarkeit und lösungsorientiertes Handeln</span></li><li><span>Starke inklusionsorientierte Denkweise</span></li><li><span>Identifikation mit den Werten und Führungsgrundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes</span></li></ul> Warum wir? <span><strong>Wir bieten Dir</strong></span><ul><li><span>Eine verantwortungsvolle Leitungsposition ab sofort in Vollzeit mit klarem Führungsverständnis und Gestaltungsspielraum</span></li><li><span>Enge fachliche Begleitung sowie regelmäßigen Austausch mit der Fachbereichsleitung</span></li><li><span>Ein Arbeitsumfeld in einem Träger, der Führung bewusst gestaltet, fordert und fördert</span></li><li><span>Vergütung nach TVöD‑SuE<strong>, </strong>inklusive Jahressonderzahlung</span></li><li><span>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung</span></li><li><span>Regelmäßige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten</span></li><li><span>Ein wertschätzendes, strukturiertes Arbeitsumfeld mit klaren Zuständigkeiten und Haltung</span></li></ul>