Rahmen Berlin | in Vollzeit 38,5h/Woche I 76.500€/Jahr | unbefristet | Start ab sofort So kannst Du Dich einbringen <ul><li>Führung & Steuerung: Leitung der Personalabteilung mit derzeit 8 Mitarbeitenden sowie Verantwortung für das Personalwesen und die Weiterentwicklung der Organisationskultur</li><li>Strategische & operative HR-Arbeit: Weiterentwicklung von Personalprozessen und -strukturen sowie Sicherstellung einer rechtssicheren und effizienten Umsetzung im operativen Tagesgeschäft</li><li>Arbeitsrecht & Mitbestimmung: Verantwortung für komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen (z. B. Eingruppierungen, Kündigungen, Abmahnungen und Benefits) sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Tarif & Regelwerke: Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, Begleitung tariflicher Themen sowie Sicherstellung der korrekten Anwendung von Entgeltordnungen und internen Regelwerken</li><li>Beratung & Schnittstellenarbeit: Beratung von Führungskräften in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie enge Zusammenarbeit mit externer arbeitsrechtlicher Beratung</li></ul> Dein Profil <ul><li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (z. B. Jura, Personal, Wirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht; Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich oder Personalrecht, idealerweise in Organisationen mit vergleichbarer Struktur</li><li>Arbeitsrechtliche Expertise: Sehr gute Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz und in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen</li><li>Führungskompetenz: Nachgewiesene Fähigkeit, die strategische Ausrichtung des Personalbereichs zu definieren und umzusetzen. Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden. </li><li>Persönlichkeit & Arbeitsweise: Hohe Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit, Entscheidungsstärke sowie eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Diskriminierungssensibilität</li><li>Hybrides Arbeiten: In der Regel. 3 Tage/Woche vor Ort</li></ul> Warum bei uns? <ul><li style="border:0px solid;margin:0px;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;">Sinnstiftende Arbeit: Du erhältst die Möglichkeit, in einem der renommiertesten und einflussreichsten deutschen Umweltverbände dazu beizutragen, motivierte Kolleg*innen einzustellen, unsere bestehende Belegschaft zu entwickeln und rechtssicher zu betreuen</li><li>Gemeinsam Zukunft gestalten: Du arbeitest in einer wertschätzenden und kollegialen Arbeitsatmosphäre mit einem engagierten Team, das aus 8 Personen besteht und in den Bereichen Lohnbuchhaltung, Personalmanagement, Recruiting, Change, Organisations- und Personalentwicklung tätig ist</li><li>Attraktive Vergütung: Eine faire Bezahlung nach <a href="https://www.bund.net/fileadmin/user_upload_bund/publikationen/termine_und_jobs/gehaltsstruktur-bund-bundesverband-2024.pdf">BUND Haustarifvertrag</a> (Tarifgruppe 6) zuzüglich 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Jobticket. Eltern erhalten eine monatliche Sozialzulage</li><li>Einarbeitung: Teilnahme am internen Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter*innen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten u.a. durch bedarfsorientierte Fortbildungsangebote</li><li>Gesundheitsförderung: Urban Sports Basis Mitgliedschaft und bezahlte Gesundheitsdienstleistungen und Angebote im Bereich physischer und mentaler Gesundheit</li><li>Vereinbarkeit: Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub (zzgl. Weihnachten und Silvester frei) für eine ausgewogene Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul><strong style="border:0px solid;margin:0px;font-weight:600;color:rgb(32,32,32);font-size:14px;font-style:normal;text-transform:none;font-family:Inter, '-apple-system', BlinkMacSystemFont, 'Segoe UI', Roboto, 'Helvetica Neue', 'Open Sans', 'system-ui', '-apple-system', 'Segoe UI', Roboto, Ubuntu, Cantarell, 'Noto Sans', sans-serif, 'Apple Color Emoji', 'Segoe UI Emoji';background-color:rgb(255,255,255);">Wichtig zum Standort: <ul><li style="border:0px solid;margin:0px;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;">Aktuell ist unser Büro in der Kaiserin-Augusta-Allee 5 in 10553 Berlin (Mitte-Moabit).</li><li style="border:0px solid;margin:0px;font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;">Attraktive Geschäftsstelle: Wir bauen eine eigene Bundesgeschäftsstelle in Berlin-Neukölln 12053- Rollbergstraße. Die Geschäftsstelle wird nicht nur Büroräume bieten, sondern zu einem gemeinwohlorientierten, attraktiven Begegnungsort werden, der allen Landes- und Ortsverbänden, BUND-Mitgliedern und Aktiven offensteht. Wir hoffen diesen Ort Anfang 2027 beziehen zu können.</li></ul> Diversity <strong style="border:0px solid;font-family:Inter, '-apple-system', BlinkMacSystemFont, 'Segoe UI', Roboto, 'Helvetica Neue', 'Open Sans', 'system-ui', '-apple-system', 'Segoe UI', Roboto, Ubuntu, Cantarell, 'Noto Sans', sans-serif, 'Apple Color Emoji', 'Segoe UI Emoji';font-weight:600;font-size:14px;font-style:normal;text-transform:none;margin:0px;color:rgb(32,32,32);background-color:rgb(255,255,255);">Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewirb Dich bitte auch, wenn Du nicht alle Anforderungskriterien vollkommen erfüllst.

Leitung Personal – Arbeitsrecht & Organisationsentwicklung / Head of HR @ bund

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