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(Senior) Product Manager Router (m/w/d) @ TP-Link

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About this role

Deine Aufgaben <ul><li>Du bist der Product Owner für unsere Router- (Gateway-) Produktlinie, sowohl für DSL als auch Glasfaser Produkte.</li><li>Du erstellst die Produktdokumentationen für unser R&amp;D-Team, einschließlich Software- und Hardware-Anforderungen.</li><li>Kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse, um Maßnahmenpläne und Empfehlungen für das Produktmanagement und die Entwicklung abzuleiten.</li><li>Management des Produktlebenszyklus für unsere Router-Produktlinie.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmarketing zur Entwicklung von Vertriebs- und Marketingstrategien.</li><li>Durchführung von Produktdemonstrationen und Schulungen sowohl intern als auch extern.</li></ul> Dein Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar)</li><li>Berufserfahrung in der Telekommunikations-, Carrier- oder IT-Branche</li><li>Ausgeprägte Erfahrung im Produktmanagement, Produktengineering, im Business Development oder im Consulting für Router</li><li>Umfassende Kenntnisse über Routerprodukte, sowohl im Bereich Glasfaser (FTTH, AON, GPON, XGS-PON), alsauch in der DSL Technologie</li><li>Gute Kenntnisse in IPV6, VoIP und ACS</li><li>Fließend in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)</li><li>Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (max. 30%)</li></ul> Warum wir? Für diese Stelle bieten wir:<br><br><ul><li>Eine eigenständige Rolle mit eigenen Verantwortlichkeiten in einem innovativen und marktführenden internationalen Unternehmen</li><li>Ein freundliches und motiviertes Team sowie großartige Möglichkeiten, sich gemeinsam mit dem Unternehmen weiterzuentwickeln.</li><li>Eine unbefristete Anstellung wahlweise mit Homeoffice-Vertrag oder mit Dienstsitz in Düsseldorf.</li><li>Ein attraktives Gehalt mit zielorientiertem OTE-Bonus</li><li>28–31 Urlaubstage pro Jahr, ansteigend mit der Dauer der Unternehmenszugehörigkeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein attraktives Incentive-Programm, das monatliche Essensgutscheine, Gutscheine zum Geburtstag, Geschenke für On- und Offboarding, Hochzeit, Geburt, Firmenjubiläum, den Internationalen Frauentag und vieles mehr umfasst</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprämien</li><li>Regelmäßige Teamevents (monatliche Teatime, vierteljährliche Teambuilding-Aktivitäten, Weihnachtsfeier etc.)</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unser breites Produktsortiment</li></ul>

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