About this role
Aufgaben <ul><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;">Entwicklung, Analyse und Weiterentwicklung von Kennzahlen (KPIs) zur Steuerung des Material- und Ersatzteilgeschäfts</li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;">Planung, Steuerung und Unterstützung der Fertigungsplanung zur Sicherstellung einer termingerechten Produktion</li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;">Verantwortung für das Bestandsmanagement im Ersatzteilgeschäft (Disposition, Bestandsoptimierung, Verfügbarkeitssicherung)</li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;">Enge Schnittstellenkoordination zwischen Produktion, Einkauf und Ersatzteilgeschäft</li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;">Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen entlang der Supply Chain</li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;">Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Planungs- und Steuerungsprozessen</li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;">Mitarbeit in Projekten zur Effizienzsteigerung und Prozessverbesserung (z. B. Lean-Initiativen)</li><li style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;">Erstellung von Reports und Auswertungen für das Management</li></ul> Profil <div><ul><li>Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d), technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen<br>oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung. Wir berücksichtigen auch Quereinsteiger. </li><li>Erfahrung in der Fertigungssteuerung, Disposition oder Supply Chain</li><li>Kenntnisse im Lean Management oder in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen von Vorteil</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP)</li><li>Strukturierte <span style="color:rgb(31,31,31);font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:14px;font-style:normal;font-weight:400;text-align:left;text-transform:none;background-color:rgb(255,255,255);display:inline;">Arbeitsweise und prozessorientierte Denkweise</span></li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie Fähigkeit zum bereichsübergreifenden Arbeiten und Koordinieren von Schnittstellen</li></ul></div> Wir bieten <ul><li><strong>Die Basics: </strong>Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, Möglichkeit mobil zu arbeiten, top ausgestatteter und moderner Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li><strong>Ihre Talentförderung ist uns wichtig: </strong>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li><strong>Wir pflegen eine offene und internationale Unternehmenskultur: </strong>Regelmäßige Firmen-Events, <br style="border:0px solid;margin:0px;">Mittagessen zum kleinen Preis, Dachterrasse für sonnige Tage, FlexDesk für den abteilungsübergreifenden Austausch, Sprachkurse</li><li><strong>Was gut für Sie und Ihre Gesundheit ist, ist auch gut für uns: </strong>Monatlicher Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft, Dienstrad-Leasing, Meditationsangebote, Job-Ticket</li><li><strong>Last but not least: </strong>Den berühmt berüchtigten Obstkorb und kostenlosen Kaffee haben wir auch. Viel wichtiger ist uns aber, dass Sie sich willkommen fühlen und Sie Ihr volles Potential entfalten können.</li></ul> Kontakt Hoppe Marine GmbH<br><strong>Anne Sophie Wiedenhoff</strong><br>Kieler Straße 318<br>22525 Hamburg<br><br>+49 (0)40 561 949 –364<br>[email protected]