About this role
Votre agence partnaire de Donges recherche un Agent de maintenance H/F pour l'un de ses clients expert dans la maintenance et l'installation d'équipements électriques Haute Tension (HTA/BT) à Campbon (44). Vos missions : Rattaché(e) à une équipe d'experts et après une période de formation interne, vos missions seront variées et hautement techniques: - Maintenance : Assurer la maintenance préventive et curative (niveau constructeur) de cellules HTA, transformateurs, disjoncteurs et diagnostic de pannes. - Travaux & Installations : Réaliser le remplacement, la configuration et la mise en service d'équipements électriques (relais de protection en lien avec Enedis, boîtes de jonction, etc.). - Essais & Mesures : Réaliser les prélèvements d'huile, les mesures d'isolement, les essais sur disjoncteurs et la détection de décharges partielles. - Sécurité : Effectuer les opérations de consignation et déconsignation des installations électriques. Prise de poste : immédiate Contrat : intérim Durée : 6 mois Taux horaire : 12.31EUR à 15EUR/h variable selon profil Interventions sur l'ensemble du territoire français, principalement entre 1h30 et 3h autour de Nantes. Le poste nécessite une disponibilité régulière le samedi. En contrepartie, chaque collaborateur bénéficie d'un week-end complet (samedi et dimanche) par mois, planifié à l'avance selon ses préférences et les nécessités de l'activité. Le profil recherché : - Formation : Vous êtes titulaire d'un BTS Électrotechnique, d'un Bac Pro MELEC / maintenance électrique, ou justifiez d'une expérience équivalente. - Habilitations : Les habilitations B1V / H1V minimum sont requises (les habilitations supérieures sont un vrai plus). - Permis B obligatoire pour assurer les déplacements professionnels. - Qualités : Que vous soyez un profil junior motivé ou un technicien expérimenté, votre autonomie et votre rigueur feront la différence. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission