About this role
RESPONSABILITÉS : Votre quotidien en comptabilité SCI Votre semaine s'organise autour d'un fil conducteur : assurer la fiabilité comptable de l'ensemble du portefeuille. La comptabilité, c'est votre cœur de métier ici. Tenue courante des 15 SCI, saisie, rapprochements bancaires, suivi de trésorerie, préparation des éléments transmis au cabinet comptable — vous êtes autonome sur toute la chaîne. EBP, Sage, Excel : vous êtes chez vous. Le suivi des impayés fait partie intégrante de votre périmètre : vous organisez le recouvrement avec méthode, vous relancez avec constance et vous rendez compte à la direction avec précision, au bon moment. Chaque mois, vous préparez vos reportings à destination de la direction financière : état de trésorerie, suivi des dossiers, état locatif par SCI. Des informations claires, structurées, qui arrivent sans qu'on ait à vous les réclamer. Si vous avez une sensibilité à la gestion locative, elle sera utile : suivi administratif des baux, quittances, attestations d'assurance, dossiers locataires. Une compétence appréciée, que le contexte vous permettra aussi de développer si vous souhaitez élargir votre périmètre. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le 44, le 56 et le 35 — pour constater un problème technique sur site, rencontrer un prestataire ou suivre un dossier. Remboursés aux indemnités kilométriques. Ce poste vous donne une vision d'ensemble sur les 15 SCI : une responsabilité claire, des interlocuteurs directs, un travail dont vous voyez le résultat. Une question sur le quotidien du poste ? Écrivez-nous, on vous répond sans détour. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil Votre parcours en comptabilité vous a amené·e à travailler sur des SCI — c'est l'essentiel. • Formation en comptabilité-gestion (BTS CG, DUT GEA, DCG) ou expérience équivalente acquise sur des structures SCI ou un portefeuille immobilier • Pratique opérationnelle : saisie, rapprochements bancaires, suivi de trésorerie, préparation des éléments de clôture • Suivi des impayés et relances structurées : vous organisez le recouvrement avec méthode • Maîtrise d'EBP ou Sage, à l'aise sur Excel pour le suivi et le reporting • Une connaissance de la gestion locative — baux d'habitation, commerciaux, mixtes — est un plus apprécié Ce qui fait la différence • Vous organisez votre activité avec méthode et anticipez vos échéances • Votre reporting mensuel est clair, complet et ponctuel • Vous gérez plusieurs dossiers en parallèle sans perdre le fil de vos priorités • Vous adaptez votre posture selon les interlocuteurs — direction, locataires, prestataires Conditions • CDI – 39h/semaine • Horaires : 8h30–12h15 / 13h15–17h45 — fin à 16h45 le vendredi • Rémunération : 2 500 € brut mensuel • Poste basé à Saint-Nicolas-de-Redon (44) • Déplacements ponctuels (44 / 56 / 35) — remboursés aux IK • Prise de poste : dès que possible Processus de recrutement • Préqualification téléphonique avec Laëtitia MESSAGER ou Pascal AUBIERGE – Le Mercato de l'emploi • Entretien Le Mercato de l'emploi (visio ou présentiel) • Entretien avec la direction Une question sur le poste ? Écrivez-nous. Prêt·e à candidater ? Envoyez-nous votre CV — nous revenons vers vous rapidement.