About this role
o Identifier, investiguer et analyser les incidents, non-conformités, situations dangereuses et écarts opérationnels ; déterminer les causes racines et mettre en œuvre les actions correctives et préventives. o Piloter, revoir et mettre à jour l’évaluation des risques du site (Document Unique / DUERP). o Préparer, coordonner et animer les réunions CSSCT et accompagner les représentants du personnel sur les sujets EHS. o Animer et coordonner les formations et actions de sensibilisation EHS afin de renforcer la culture sécurité du site. o Manager l’équipe EHS composée de : o 1 Responsable Environnement o 2 Techniciens Environnement o 2 Coordinateurs Sécurité o Suivre les budgets et prévisions liés à la fonction EHS, analyser les écarts et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. o Préparer les reportings, tableaux de bord et indicateurs de performance EHS, ainsi que le suivi des objectifs stratégiques et projets en cours pour les revues de direction. o Favoriser une communication et une collaboration transverses efficaces entre les différents services afin de garantir la performance globale du site. Nous recherchons un(e) professionnel(le) EHS proactif(ve) et opérationnel(le), doté(e) de solides compétences en leadership et orienté(e) amélioration continue. Le/la candidat(e) idéal(e) évolue avec aisance dans un environnement industriel dynamique et sait concilier vision stratégique et exécution terrain. Le/la candidat(e) devra démontrer d’excellentes compétences relationnelles et de communication, avec la capacité d’influencer les différents interlocuteurs à tous les niveaux de l’organisation et de promouvoir une forte culture sécurité sur le site. Formation et expérience souhaitées o Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Environnement, Hygiène & Sécurité, Ingénierie, Management Industriel ou domaine équivalent. o Expérience significative dans une fonction EHS au sein d’un environnement. o Expérience dans le pilotage de systèmes de management ISO 14001 et/ou ISO 45001. o Expérience préalable en management d’équipe et pilotage de projets transverses. o Une expérience dans les secteurs aéronautique, automobile, métallurgie ou tout autre secteur industriel fortement réglementé serait appréciée. o Excellentes capacités d’organisation, autonomie et aptitude à gérer efficacement plusieurs priorités. o Niveau d’anglais courant indispensable dans un contexte professionnel.