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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) @ non renseigné

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About this role

Votre mission est dans le cadre du SSIAD et du SAAD, aux domiciles de personnes en situation de handicap sur l'agglomération de Nantes, selon une organisation de travail en semaine du lundi au vendredi: - Apporter un soutien aux patients ou aux personnes accompagnées, en offrant des soins de proximité et un - Accompagnement personnalisé, sous la supervision de l'infirmier. - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap (moteur principalement) à leurs domiciles - Assurer les soins du quotidien tels que l'aide au lever/coucher, au repas, à la toilette, et les soins de confort et de bien-être des patients - Surveiller l'état de santé général de la personne - Travailler dans le respect de la personne et conformément aux bonnes pratiques professionnelles. - Réaliser des soins aigus si besoin en lien avec le protocole ou la prescription médicale - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités - Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins - Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire - Dispenser des soins de prévention et d'éducation à la santé - Maintenir un environnement propre et sécurisé pour le patient - Assurer le lien entre patient, famille (aidants) et l'équipe pluridisciplinaire - Savoir utiliser les aides techniques (lit médicalisé, lève malade) - Développement et stimulation de l'autonomie - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel - Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit), de réconfort - Titulaire du Diplôme d'État d'aide soignant, - Expérience significative dans l'exercice de vos fonctions, notamment auprès de personnes en situation de handicap. - Votre autonomie, votre écoute et votre aisance relationnelle seront de précieux atouts dans la réalisation des missions confiées. Permis B est obligatoire pour le poste car déplacement en véhicule de service Rémunération selon CCN 51 et ancienneté.

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