About this role
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo Analista de Gestión Humana. Técnico, tecnólogo en Recursos Humanos, Gestión del Talento Humano o áreas afines, o estudiante de últimos semestres de Ingeniería Industrial o Administración de Empresas, con experiencia mínima de 2 años en procesos de gestión humana y administración de personal. Requisitos: - Conocimiento en afiliaciones al sistema de seguridad social - Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión humana - Conocimiento en novedades de nómina, vacaciones y contratación - Capacidad de organización, seguimiento y manejo documental Funciones: - Gestionar afiliaciones y novedades ante EPS, ARL, AFP y Caja de Compensación - Administrar y mantener actualizadas las hojas de vida físicas y digitales de los colaboradores - Realizar seguimiento a exámenes médicos ocupacionales y documentación requerida del personal - Gestionar solicitudes de vacaciones, compensatorios, certificados l