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Assistant administratif (H/F) @ MANPOWER FRANCE

France (FRG03)OnsiteContract
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About this role

Manpower MAYENNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administratif (H/F) à Montsurs 53150. Vous interviendrez sur des missions variées liées à la gestion administrative quotidienne. Les missions : - Enregistrer les commandes dans l'ERP - Contrôler en quantité les commandes fournisseurs réceptionnées - Générer les BL - Générer les bons de commandes (sous-traitance, .) - Commander les transports externes - Réaliser les commandes, réceptionner et stocker le petit outillage et consommables - Inventorier le magasin du petit outillage/consommables - Générer dans l'ERP les étiquettes de marquage matière (tôle.) - Mettre à jour la base de données des prix dans l'ERP - Créer et assurer que les OF soient diffusés en temps et en heure Administratif et accueil - Réaliser les tâches administratives courantes - Accueillir et être le point d'entrée et dispatcher les différentes informations (physique, tel, mail.) - Surveiller la validité et le stock des trousses à pharmacie Comptabilité - Réaliser les facturations clients (80% du temps de travail) Informations complémentaires : Poste à pourvoir dès que possible Temps de travail 35 H (évolutif sur 39 H, en fonction de la charge de travail) Horaire : 08 h 30 à 16 H 15 (dont 15 minutes de pause le matin et 30 minutes le midi) - Fin 15 H 15, le vendredi. - Formation en assistanat administratif ou équivalent - Première expérience sur un poste similaire appréciée - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Organisation, rigueur et discrétion - Bon relationnel et esprit d'équipe Avantages MANPOWER : - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client

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