About this role
Contexte de l'offre d'emploi : remplacement suite mutation professionnelle du conjoint Missions principales Vous assurez la gestion administrative, sociale et salariale des structures accompagnées par le CDOS Vendée. Gestion administrative et sociale Création et suivi des dossiers employeurs et salariés Mise en conformité des structures avec la réglementation en vigueur (adhésion aux caisses obligatoires, conventions de gestion, paramétrage des taux) Gestion des dossiers sur les plans social, salarial et juridique Gestion de la paie Établissement des bulletins de salaire Réalisation et transmission des Déclarations Sociales Nominatives (DSN) Suivi des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle.) Gestion de la vie du salarié Réalisation des formalités administratives obligatoires : o Déclarations préalables à l'embauche (DPAE) o Attestations de salaire en cas d'arrêt de travail o Documents de fin de contrat Rédaction de projets de contrats de travail et d'avenants Conseil et accompagnement des structures Primo-conseil en matière de droit du travail et de conventions collectives (CCNS - Sport et ECLAT) Information sur les dispositifs liés à l'emploi, aux aides à l'embauche et à la formation professionnelle Réalisation d'études budgétaires sur le coût salarial Profil recherché Formation et expérience Bac +3 minimum en gestion de la paie et du social et/ou une expérience significative dans le domaine Compétences requises (savoirs) Maîtrise de la gestion de la paie et du social Connaissances solides en droit social Maîtrise des outils informatiques (logiciels de paie, bureautique) Capacité à transmettre des conseils clairs et adaptés Connaissance du milieu associatif appréciée Compétences comportementales (savoir-être) Sens du relationnel et de la représentation institutionnelle Autonomie et esprit d'initiative Rigueur et respect de la confidentialité Compétences opérationnelles (savoir-faire) Qualités rédactionnelles Capacité d'analyse et de synthèse Organisation et gestion des priorités Conditions d'emploi Type de contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine) Prise de poste : 1er juillet 2026 Lieu de travail : La Roche-sur-Yon (Maison des Sports) Rémunération : Groupe 3 CCNS - 2 000 € brut mensuel (selon expérience) Avantages Tickets restaurant (8 €, prise en charge employeur 60 %) Chèques vacances et chèques cadeaux Mutuelle santé (prise en charge employeur 60 %) Contraintes Disponibilités occasionnelles en soirée Permis B requis