About this role
Készen állsz arra, hogy az alapoktól kezdve építs fel egy vadonatúj tesztelési központot?
Olyan előrelátó labor csoportvezetőt keresünk, aki vezetheti új heveder‑tesztelési Kompetenciaközpontunkat Szegeden – amely majd a standard, speciális és egyedi tesztelési képességek széles skáláját egyesíti.
Ez egy ritka lehetőség arra, hogy te építsd fel a csapatot, kialakítsd a folyamatokat, és meghatározd a terméktesztelés jövőjét egy globális vállalaton belül.
Feladataid lesznek:
A Heveder-tesztelési Kompetenciaközpont vezetése és fejlesztéseHevederek (futószalagok) terméktesztjeinek tervezése, koordinálása, dokumentálása és elemzéseTesztfeladatok teljes életciklusának menedzselése – a tervezéstől és indítástól a végrehajtásig, nyomon követésig és kiértékelésigTeszteredmények értelmezése és világos, magas minőségű tesztjelentések készítéseÚj tesztek, eljárások és szabványok fejlesztésének támogatásaKapcsolattartás és műszaki központi szerep betöltése a belső és külső partnerek – többek között mérnökök és termékfejlesztők – feléSzoros együttműködés az R&D, Minőség, Operáció és egyéb kiemelt területek szakembereivelMagasan képzett teszttechnikusokból álló csapat felépítése, mentorálása és koordinálásaMűszaki iránymutatás és támogatás nyújtása a csapat és az érintettek számáraAktív részvétel a folyamatos fejlesztési és fejlesztésorientált kezdeményezésekben Felsőfokú végzettség termelés‑ vagy mérnökségmenedzsment, ipari mérnöki terület vagy egyéb releváns szakterület alapjánLegalább 3 év szakmai tapasztalat a gyártás területénGumi‑ és műanyagipari gyártási folyamatokban szerzett tapasztalat jelentős előnyt jelentIgazolt tapasztalat csapatépítésben és csapatvezetésben előnyMagabiztos munkavégzés nemzetközi, többfunkciós környezetbenKiváló kommunikációs készségek és együttműködési képesség különböző területek közöttLegalább két nyelv magabiztos ismerete — magyar, angol vagy német Munkatársaink jólléte kiemelten fontos számunkra. Ezért a versenyképes pénzbeli juttatások mellett izgalmas karrierlehetőségeket is kínálunk, és támogatjuk a kiegyensúlyozott munka–magánélet fenntartását az alábbi juttatásokkal:
Képzési és fejlődési lehetőségekRugalmas és mobil munkavégzési modellekSabbatical lehetőség… és még sok másVezessen együtt a Continentallal! Tegye meg az első lépést, és töltse ki az online jelentkezési lapot!