About this role
Als (Senior) Legal Counsel (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle juristische Rolle in einem internationalen Umfeld und tragen maßgeblich zur rechtssicheren Gestaltung unserer Unternehmensstrukturen bei. Mit Ihrem fachlichen Know‑how und Ihrem strukturierten Arbeitsstil unterstützen Sie unser Legal Team wirkungsvoll und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Rechtsorganisation ein.
Zu Ihren Aufgaben zählen:
Vollumfängliche rechtliche Unterstützung des Legal TeamsGesamtverantwortung für das Corporate Housekeeping sowie für gesellschaftsrechtliche Themen des deutschland- und europaweiten GesellschaftsportfoliosAdministration der einzelnen GesellschaftenErstellung, Pflege und Steuerung von Gesellschafterbeschlüssen, Vollmachten und Handelsregisterangelegenheiten unter Einhaltung aller Fristen und VorgabenAufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Vertrags- und DokumentenmanagementsystemsOrganisation und Begleitung von Notarterminen und gesellschaftsrechtlichen ProzessenSicherstellung der rechtlichen und regulatorischen Compliance sowie des ordnungsgemäßen ReportingsMitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der unternehmensweiten RechtsstrukturUnterstützung rechtlicher Projekte, Datenraumorganisation sowie Erstellung von Präsentations- und EntscheidungsunterlagenKoordination und Steuerung externer Rechtsberater und Notare Abgeschlossenes volljuristisches Studium in Deutschland (2. Staatsexamen)Erste Berufserfahrung mit Schwerpunkt Gesellschaftsrecht in einer international tätigen Kanzlei oder einem international tätigen UnternehmenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gutes wirtschaftliches VerständnisEigenständige Arbeitsweise bei gleichzeitiger starker TeamfähigkeitSehr gute Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit im Team und gegenüber Mandant:innenStrukturierte und analytische DenkweiseFähigkeit, sich schnell in neue Rechtsgebiete einzuarbeitenDie Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:
FortbildungsmöglichkeitenMobile und flexible ArbeitsmodelleSabbaticalsund noch vieles mehr...Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
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