About this role
Vous aimez manager et coordonner votre équipe, vous appréciez d'être garant de la bonne réalisation des prestations de contrat, de la législation en vigueur et des règles de sécurité ? Prenez part à notre activité de collecte des déchets : devenez Responsable d'exploitation collecte pour le Groupe Brangeon. Vos missions : Vous coordonnez les moyens humains et matériels nécessaires à l'exécution des prestations de collecte d'ordures ménagères ; Véritable chef d'orchestre, vous managez le personnel (chauffeurs / équipiers, chauffeur référent) ; Diplomate, vous gérez les sollicitations des clients et des usagers et assurez le relationnel avec la collectivité Vous supervisez le suivi de l'activité en tant que gestionnaire de centre de profit : analyse et suivi des ratios, des indicateurs de coûts et de performance Vous optimisez, en collaboration avec votre chef d'équipe, les tournées pré-établies à l'année en relation avec les collectivités et l'organisation des prestations Vous effectuez le reporting client / N + 1 Vous veillez au respect des règles de qualité, sécurité et de la législation en vigueur Vous occupez aussi bien sur le terrain qu'auprès des techniciens et élus. Vous intervenez sur plusieurs sites en renfort Vous disposez d'une expérience en tant que manager d'équipes terrain et avez d'excellentes qualités organisationnelles et managériales. Vous maîtrisez idéalement le secteur des activités du déchet, les marchés publics et la règlementation. Doté(e) d'un sens du service client, vous mènerez vos missions dans le souci permanent de répondre aux enjeux commerciaux et de garantir la satisfaction client. Votre sens relationnel et votre capacité à travailler en équipe seront indispensables pour réussir dans ce poste. Vous possédez une grande autonomie et une bonne réactivité, et assurez les astreintes téléphoniques sur les horaires de collecte. Rejoignez-nous ! Poste basé à Cholet (49) Déplacements fréquents à prévoir CDI dès que possible Rémunération selon profil et expérience Avantages : 13ème mois, CSE, participation, mutuelle avec des garanties intéressantes... La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.