About this role
Dans le cadre du développement du pôle social, vous intervenez en lien direct avec l’équipe du pôle Social et les clients du cabinet. Vos missions : - Gestion d’un portefeuille clients multi-conventions - Élaboration des bulletins de paie - Établissement des déclarations sociales (DSN, charges sociales…) - Gestion de l’administration du personnel (contrats, avenants, soldes de tout compte) - Conseil de premier niveau auprès des clients en matière sociale - Veille réglementaire et application des évolutions légales Vous évoluez dans un environnement structuré, avec des outils digitaux performants et une volonté d’amélioration continue des process.- Vous justifiez d’une bonne expérience en paie, idéalement en cabinet ou en environnement multi-conventions - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et fiable dans la gestion de vos dossiers - Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques - Vous disposez d’un bon relationnel et appréciez le contact client - Vous savez travailler en autonomie tout en vous inscrivant dans un esprit d’équipe - Vous faites preuve de discrétion et de professionnalisme dans le traitement des données sociales - Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, avec des perspectives de montée en compétences