About this role
事業所名: ファッションセンターしまむら 遠軽店 就業場所: 〒099-0404 北海道紋別郡遠軽町大通北９－２－７ 職種: 職種解説 店内スタッフ（パート） 仕事内容: ○商品の入荷（検品）、陳列、売場管理からお客様への接客、レジ での販売を行っていただきます。 ○ファッション、接客に興味がある方、大歓迎です。 業界、接客が未経験でも分かりやすいマニュアルと教育訓練が完 備されていますのでご安心下さい。 【主な業務】 ・商品の検品作業・商品の陳列・売場変更・商品と売場の整理 ・商品と移送と値下げ処理・レジ接客業務・店内外の清掃作業 変更範囲：変更なし 求人番号: 01052-00584361 受付年月日: 2026年7月8日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 北見公共職業安定所 遠軽出張所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 婦人・子供服小売業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 0105-914506-6 事業所名: ファッションセンターシマムラ エンガルテン ファッションセンターしまむら 遠軽店 所在地: 〒099-0404 北海道紋別郡遠軽町大通北９－２－７ ホームページ: https://www.shimamura.gr.jp/ 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２７５名 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 契約期間中の勤務評定、勤務態度により有無を判断します。 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒099-0404 北海道紋別郡遠軽町大通北９－２－７ 地図表示 最寄り駅 大通北９丁目駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 1分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 通勤可能な範囲 ＊特記事項参照 試用期間: あり 期間 １ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,300円〜1,450円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円〜1,450円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 150,000円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜20円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.91ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時45分〜13時45分 就業時間２ 9時45分〜19時15分 就業時間３ 13時00分〜19時15分 就業時間に関する特記事項 ＊（２）休憩９０分 （３）休憩３０分 ＊週休２日制：週３１時間程度の勤務 ＊週休３日制：週２５時間程度の勤務 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週4日〜週5日 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 ＊週休２日制または３日制 ＊シフト制による休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 5年以上 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 23,180人 就業場所 8人 うち女性 7人 うちパート 7人 設立年: 昭和28年 資本金: 170億8,600万円 労働組合: なし 事業内容: ２０～５０代の主婦とその家族をターゲットとし、ファミリーが日 常生活のために使用する衣料品、実用品、寝具、インテリア等の豊 富な商品を提供する事業です。 会社の特長: 日本全国に店舗を展開している私たちしまむらは、新規出店と同時 にいろいろな事業を展開しながら、強力なチェーンストアとして、 一層の発展を進めています。 役職／代表者名: 役職 店長 代表者名 市川 晟 法人番号: 6030001004272 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），筆記試験 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後10日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒099-0404 北海道紋別郡遠軽町大通北９－２－７ 地図表示 最寄り駅 大通北９丁目駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 1分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 担当者: 課係名、役職名 店長 担当者（カタカナ） イチカワ ジョウ 担当者 市川 晟 電話番号 0158-49-2130 求人に関する特記事項: ＊通勤手当は、社内規定に沿って支給いたします。 ＊マイカー通勤可（無料駐車場あり） ＊転勤の可能性について：通勤可能な範囲（自宅と店舗が車で片道 ２５ｋｍ以内、通勤時間の目安として片道４５分以内の店舗）で 異動する場合があります。 事業所からのメッセージ: ・週休２日制と３日制が選択可能。４つの勤務時間がありプライベ ートとの両立が可能。 ・賞与は年２回（約１ヶ月分の給与と同等額の支給） ・社員買物優待制度（しまむらグループの商品を１０％割引で購入 できる） ・各種休暇制度（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業等各種子育て 支援、介護休業など）、各種社会保険完備。 ・福利厚生（財形貯蓄制度、従業員特株会、通信教育制度、ベネフ ィットステーション） ・社員登用制度（約７割の店長がパート出身、やる気があればキャ リアアップ） ・継続雇用制度（６０歳定年後、最長７０歳まで継続雇用が可能） 【障害者雇用について】 仕事内容は可能な範囲で調整する等、働きやすい環境を整備してい ます。仕事に対する不安や疑問点等があれば、遠慮なく店長にご相 談ください。しまむらグループでは障害者職業生活相談員の有資格 者が多数在籍しています。しまむらグループでは、９５０名以上の 障がいを持つ方が働いています。 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: ・通勤手当（当社規定内）支給・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休 暇・育児休暇・介護休暇・各種社会保険完備・財形貯蓄制度・従業 員特株会・通信教育制度・オータムパーティー、社内買物割引・社 員登用制度・継続雇用制度有り（最長７０歳まで）・ベネフィット ステーション・子育て支援制度 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ・トレーナー制度（新入社員にマンツーマンで指導） ・マニュアル（仕事の手順など、わかりやすくまとめ られたマニュアルが配置） 両立支援の内容: ・多様な勤務パターンや福利厚生を完備し、子育て中の社員も活躍 しています。 ・残業は棚卸や年末年始などの繁忙期のみで、通常期はほとんどあ りません。 事業所に関する特記事項: ６５歳以降も、会社が認めた場合は１年の継続雇用す る場合があります。