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准看護師(小規模多機能型居宅介護・凜) @ Anonymous Employer

北海道日高郡新ひだか町, JapanOnsiteFull-timePosted today

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事業所名: (事業所の意向により公開していません) 就業場所: 北海道日高郡新ひだか町 職種: 職種解説 准看護師(小規模多機能型居宅介護・凜) 仕事内容: 小規模多機能型居宅介護の利用者の准看護師業務 利用者(29名)の健康状況の把握 主治医との連絡調整 医療機関等受診時の付添い その他、上記に付随する業務全般 *通所・訪問・泊まりを組み合わせて利用者へ24時間365日の 生活を支援いたします 仕事内容が変更になる予定はありません 求人番号: 01161-00697861 受付年月日: 2026年7月9日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 浦河公共職業安定所 静内分室 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: その他の社会保険・社会福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 北海道日高郡新ひだか町 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所設置 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ・ 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 *准看護師業務経験 必要な免許・資格: 免許・資格名 准看護師 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,500円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,500円〜1,500円 定額的に支払われる手当(b): - 固定残業代(c): なし その他の手当等付記事項(d): ≪月額目安≫ @1,500×8時間×16~20日程度 =192,000~240,000円程度 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 賃金締切日: 固定(月末) 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 15日 昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間1 8時30分〜17時30分 又は 〜の時間の間の0時間 時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週4日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 *休日:シフト制(希望日相談可) *勤務日数により6ヶ月経過後の有給休暇日数に変動あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 35人 就業場所 13人 うち女性 11人 うちパート 8人 労働組合: なし 事業内容: 介護保険法に基づく訪問介護・地域密着型介護事業を行っています 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接(予定1回) 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送,その他 その他の送付方法 持参可 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: *事前にハローワークからの紹介状、履歴書を就業場所へ送付また は持参してください 後日、面接日等の連絡をいたします *通勤手当:片道5km以上の方は8,000円 20km以上は20,000円支給 *資格手当:15,000円 扶養手当:配偶者5,000円 子1人に付き3,000円 *勤務日数・時間については希望に合わせますのでご相談ください ≪事業主・求職者の皆様へ≫求人票は雇用契約書ではありません 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必 ず確認しましょう 職務給制度: あり 職務給制度の内容 資格手当・役職手当など職種によって異なる 復職制度: なし

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