About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 北海道帯広市 職種: 職種解説 営業事務／正社員 仕事内容: ◎建設会社における営業事務全般を担当していただきます。主に官 公庁及び民間工事の受注に関わる事務業務です。 ● 建設業許可の維持・更新手続きおよび各種届出対応 ● 入札業務（入札参加資格申請、電子入札対応、必要書類の作成 ） ● 見積書作成の補助および積算担当者との連携 ● 工事請負契約書の作成、内容確認および契約手続き ● 工事関連書類（各種届出書類等）の作成管理 ● 社内外との調整業務（営業・現場・取引先との連絡対応） ● その他、付随する事務業務全般 【変更範囲：変更なし】 求人番号: 01040-07929261 受付年月日: 2026年7月9日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 帯広公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 一般土木建築工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 北海道帯広市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙専用室設置 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜30歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期的によるキャリア形成のため 必要なＰＣスキル: ワード・エクセル基本操作 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 214,850円〜222,550円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 192,200円〜199,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: あり 22,650円〜23,550円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、１５時間を超える時間外労働は追加で支給。 その他の手当等付記事項（ｄ）: 住宅手当（世帯主）１５，０００円 扶養手当（配偶者） ５，０００円 育児手当（未就学児１人につき）５，０００円 冬期手当（１１月～３月）７，０００～２０，０００円 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1.00％〜3.00％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時30分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 年６回、月６０ｈ、年６３０ｈまで延長できる 休憩時間: 60分 年間休日数: 125日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 お盆（２日程度）、年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 11日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 189人 就業場所 146人 うち女性 22人 うちパート 1人 労働組合: なし 事業内容: 創業１００年をこえる帯広市の総合建設会社です。道内全域で土木 は道路・橋・港湾等の官庁工事。建築は学校等公共施設の施工実績 を有し、札幌圏でもマンション・ホテル等を施工しています。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: 該当者なし 外国人雇用実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定2回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ※当社は過去４年間に５人中途採用を行っており、定着率の高い働 きやすい環境になっております。 一緒に会社を支えてくださる方をお待ちしております。 ※当社は、十勝・帯広をはじめとする北海道内各地域の皆様に育ま れ、２０１８年に創業１００年を迎えました。 また、２０１９年からは「健康経営優良法人」の認定を受け続け 現在も社員が安心して働ける企業であるべく、積極的に有給休暇 の取得促進や産休・育休等の活用も行っております。 その他、資格取得の講習・受験費の補助等職員のキャリアアップ も支援しており、社員のモチベーションも高く、離職率が低いこ とが当社の特徴でもあります。 ※２００７年より小冊子「ＨＡＧＩＷＡＲＡ ＴＩＭＥＳ」を発刊 しており、ホームページにも掲載しております。 そこには、当社がこれまで施工してきた工事及び職員の紹介や、 新入社員の紹介等、当社を理解していただくための資料としても 有効であると考えております。 是非、そこに掲載されている社員の誇らしげな姿をご覧下さい。 Ｙ５５ 職務給制度: なし 復職制度: なし