About this role
Ubicación(es): Ciudad de México Horario de trabajo y modalidad: Tiempo completo, en campo Requisito de educación: Licenciatura concluida
Únete y lidera la innovación con nosotros. Actualmente estamos buscando un Dealer Account Manager para unirse a nuestro equipo en Ciudad de México
Un día en la vida de este rol: Es responsable de la creación, ejecución y seguimiento de las estrategias comerciales para la colocación de los productos de ANZEN dentro de la Red de Distribuidores Nissan, Asegurando por medio del Commercial Assist la calidad de atención y solución de situación internas y externas cuidando la calidad en atención y administración del servicio. Responsabilidades:
• Cumplimiento de indicadores clave de negocio como Garantía Extendida Nuevos, Seminuevos y Seguro Gap.
• Creación y ejecución de las estrategias y Challenge regionales para asegurar los resultados de la venta de productos adicionales.
• Desarrollar y ejecutar la estrategia basado en la necesidad de nuestros clientes (Challenge, Incentivos, Training, escalamientos)
• Trabajo en planeación, visita en campos con el equipo Assurant.
• Visita y Bussines Review recurrente en los grupos de la red Nissan enfocados en dueños, directores y GG (Jr Manager 10 Full Visit al mes: 8 Nissan + 1 Infiniti + 1 CPO
• Desarrollo, soporte y coordinación del Comercial Assist (Calidad en la información, calidad en servicio)
Commercial Assist
• Elaboración de Presentaciones (Bussines Review, Comité, sesiones de direccion)
• Seguimiento a peticiones de la red (Correo o Salesforce)
• Envío de Resultados Indicadores
Assurant
• Ejecución de las estrategias Zonales que aseguren los resultados de la venta de productos Adicionales (GE + CPO + GAP)
• Visita recurrente en los grupos de la red Nissan enfocados en BM, GV, APV, servicio Assurant 16 Full Visit al mes: 12 Nissan + 4 CPO
• Análisis y ejecución de la estrategia con base en la necesidad de nuestros clientes Entrenamiento presencial, entrenamiento en piso, mkt
• Trabajo en campos con el equipo de regionales Anzen
Commercial Assist CPO
• Elaboración de Presentaciones (Bussines Review, Comité, sesiones de direccion)
• Bussines Review Seminuevos
• Sesiones de seguimiento con Big Groups Seminuevos
• Analisis de Oferta, Resultados y Oportunidades
• Envío de Resultados + Indicadores
A quién buscamos: Obligatorio:
• Escolaridad: Lienciatura en áreas economico - administrativas o afin (título mandatorio)
• Experiencia: 3 años de experiencia en ventas de financiamiento, atomotriz.
• Inglés: 500 puntos TOEIC
• Manejo de Paquetería Microsoft Office - Intermedio
• Habilidades: Trabajo en equipo y Colaboración, Administración de recursos, Agilidad, Adaptabildiad, Habilidad para mantener el enfoque y la efectividad frente a retos y plazos ajustados, Autonomia, Gestion de tiempo, Comunicación efectiva, Liderazgo, Seniority.
• Disponibilidad para viajar a zona occidente (obligatorio). Indispensable residencia en Ciudad de México
Deseado:
• Experiencia en ventas de seguro automotriz
• Manejo de CRM
• Certificación en seguros.
Lo que esperarás en Nissan: Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización. Compensaciones: Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.
Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición. Al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación.
NISSAN PARA TODOS Las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.
En Nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.
ESTO ES NISSAN: https://www.youtube.com/watch?v=PXuame0vwiw&list=PLki2k0CDxrPe8V6WmEeEdhj1fosRD-JQa Jesus Maria Aguascalientes Mexico