About this role
Missions : Entretien général des bâtiments : - Réaliser les travaux courants d'entretien intérieur des locaux. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. - Effectuer les contrôles réguliers des installations et signaler toute anomalie. Travaux de maintenance polyvalente : - Réaliser des travaux de peinture et de remise en état des murs et surfaces. - Effectuer les réparations de menuiserie (portes, poignées, serrures, mobilier, étagères, etc) - Réaliser des interventions en plomberie (remplacement de joints, débouchage, réparation de fuites simples, remplacement de robinetterie) - Effectuer les interventions en électricité dans le respect des habilitations et règles de sécurité (remplacement d'ampoules, prises, interrupteurs, luminaires, diagnostics) - assurer le montage, démontage et déplacement de mobilier ou de matériel. Gestion technique et sécurité : - Assurer le suivi des demandes d'intervention et de travaux (GLPI). - Identifier les besoins de maintenance et proposer des améliorations. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Assurer un suivi des stocks de matériel, d'outillage et de consommables. - Accompagner et coordonner les interventions des prestataires extérieurs lorsque nécessaire. Savoir-être : - Polyvalence et autonomie. - Sens de l'organisation et des priorités. - Réactivité et capacité d'adaptation. - Esprit d'équipe. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Patience, bienveillance et respect des différences. Profil recherché : - Expérience significative dans l'entretien et la maintenance des bâtiments. - Formation technique ou expérience équivalente dans les métiers du bâtiment. - Habilitation électrique appréciée. - Permis B obligatoire Qualités indispensables : - Être à l'aise dans un environnement accueillant des personnes en situation de handicap. - Faire preuve d'écoute, de respect et de bienveillance. - Savoir adapter son comportement et sa communication aux besoins des usagers. - Avoir le sens du service et de l'accompagnement. Profil recherché : Type de contrat : CDD pour accroissement temporaire d'activité (période estivale). Prise de poste : Du 1er juillet au 30 septembre 2026. Temps de travail : Temps plein/ Annualisation du temps de travail. HORAIRES :Option1 lundi au jeudi 08h30-12h00 / 13h30-17h00 et vendredi 07h30-12h00, ou Option 2 : avec un vendredi sur 2 Lieu : Saint Laurent en Royans Convention collective: Rémunération selon CCN66, de 1867.02€ à 2274.04€ , selon expérience . Merci d'orienter votre CV à [email protected] Nous vous informons que nous conservons votre dossier pour une période de deux ans. Durant cette période, si vous souhaitez vous opposer à cette conservation, obtenir la copie des données conservées, faire rectifier ou supprimer certaines données (n° de téléphone par exemple), vous pouvez nous adresser votre demande, accompagnée d'une preuve d'identité, à l'adresse postale suivante : [email protected] , ou saisir notre délégué à la protection des données à l'adresse mail suivante : [email protected]