About this role
Présent sur tout le territoire depuis plus de 30 ans, le CIBC développe et capitalise des savoir-faire axés sur l'ingénierie des parcours professionnels, l'accompagnement des mobilités et des transitions professionnelles. NOTRE OFFRE Participer au développement de notre structure en constante évolution et innovante. Intégrer une équipe dynamique, engagée et à taille humaine. Gérer avec une large autonomie votre organisation et la conduite de vos missions dans le respect de nos procédures qualité. MISSION PRINCIPALE - Réaliser des missions d'accompagnement auprès de salariés ou demandeurs d'emploi, principalement la mission CEP et le bilan de compétences serait un plus ainsi que d'autres prestations en lien avec notre offre de services: - Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle. - Rédiger des rapports & livrables liés à nos prestations. - Participer au développement du CIBC à travers l'ingénierie de nouvelles prestations et l'amélioration de nos outils & méthodes. - Contribuer au maintien et au développement des relations avec nos clients & partenaires. PROFIL RECHERCHÉ - Bac + 3 / 5 dans les domaines suivants : psychologie, orientation, formation, accompagnement professionnel, RH. - Expérience significative de 1 an minimum en bilan de compétences. - Connaissance du territoire de la Loire et de ses acteurs socio-économiques. - Connaissance de l'entreprise et des dispositifs de la formation professionnelle continue. - Communication orale et écrite fluide et professionnelle. - Capacité d'écoute et pertinence dans l'analyse. - Excellentes qualités relationnelles pour s'investir dans une équipe et entretenir un réseau de clients et partenaires. - Maîtrise des outils bureautiques et digitaux.